A partir de mañana inicia el pago del aumento de la escala salarial para el personal obrero, incluyendo al sector de enfermería
El Gobierno regional anunció un incremento de sueldos y salarios en la nómina del Ejecutivo del estado Guárico, de acuerdo a los decretos firmados por el Mandatario regional, quien sigue los lineamientos del presidente Hugo Chávez.
Rosa Elena Callejas, directora de Recursos Humanos, informó que para el sector educativo se aprobó un ajuste salarial del 40 por ciento, conforme a la disponibilidad financiera y tomando en cuenta la referencia salarial nacional. Tanto personal fijo como contratado goza de este beneficio desde el 25 de octubre con retroactivo desde el 1º del mismo mes.
Callejas destacó que un total de 325 docentes con la figura de maestros no graduados, auxiliares de biblioteca y auxiliares de preescolar, que aún cuando se le aplica el aumento de 40 por ciento en base a su salario básico quedaban por debajo del sueldo mínimo, tendrán su homologación a 1.548 bolívares.
Respecto a los trabajadores del sector salud, dijo que a los auxiliares de enfermería (TSU) se les ajustó a 3.394 más el respectivo Bono de Alimentación. A los licenciados les corresponde 4.028 bolívares, además de 832 por concepto de Cesta Tickets.
Por su parte, el personal administrativo fijo y contratado del Ejecutivo tiene un ajuste salarial tomando como referencia la escala nacional. “Por primera vez al personal administrativo se le toma en consideración la antigüedad para aplicar los pasos de los años de servicios, dignificando el salario de los funcionarios”, acotó la titular de Recursos Humanos. Los TSU gozarán de un salario de 2.200 y el personal profesional de 2.500 bolívares, tomando en consideración que durante tres años no recibieron aumento.
Así mismo, el personal policial cuenta con un ajuste salarial en base a la disponibilidad presupuestaria y financiera actual, en virtud de que para el año 2012 contarán con la respectiva homologación en base a la estructura de la policía nacional.
Es importante destacar que este aumento comenzará a cancelarse desde el 15 de noviembre con retroactivo desde el 1º de octubre y tiene incidencia en el bono de fin de año.
Rosa Elena Callejas, directora de Recursos Humanos, informó que para el sector educativo se aprobó un ajuste salarial del 40 por ciento, conforme a la disponibilidad financiera y tomando en cuenta la referencia salarial nacional. Tanto personal fijo como contratado goza de este beneficio desde el 25 de octubre con retroactivo desde el 1º del mismo mes.
Callejas destacó que un total de 325 docentes con la figura de maestros no graduados, auxiliares de biblioteca y auxiliares de preescolar, que aún cuando se le aplica el aumento de 40 por ciento en base a su salario básico quedaban por debajo del sueldo mínimo, tendrán su homologación a 1.548 bolívares.
Respecto a los trabajadores del sector salud, dijo que a los auxiliares de enfermería (TSU) se les ajustó a 3.394 más el respectivo Bono de Alimentación. A los licenciados les corresponde 4.028 bolívares, además de 832 por concepto de Cesta Tickets.
Por su parte, el personal administrativo fijo y contratado del Ejecutivo tiene un ajuste salarial tomando como referencia la escala nacional. “Por primera vez al personal administrativo se le toma en consideración la antigüedad para aplicar los pasos de los años de servicios, dignificando el salario de los funcionarios”, acotó la titular de Recursos Humanos. Los TSU gozarán de un salario de 2.200 y el personal profesional de 2.500 bolívares, tomando en consideración que durante tres años no recibieron aumento.
Así mismo, el personal policial cuenta con un ajuste salarial en base a la disponibilidad presupuestaria y financiera actual, en virtud de que para el año 2012 contarán con la respectiva homologación en base a la estructura de la policía nacional.
Es importante destacar que este aumento comenzará a cancelarse desde el 15 de noviembre con retroactivo desde el 1º de octubre y tiene incidencia en el bono de fin de año.
ESCALA SALARIAL DEL PERSONAL OBRERO
| GRADO | MÍNIMO | DENOMINACIÓN | ||||||
| 1 | Bs. 1.548 | NO CLASIFICADO | ||||||
| 5 | Bs. 1.801 | CALIFICADO (MINIMO) | ||||||
| 6 | Bs. 1.864 | OBRERO AUXILIAR (MINIMO) | ||||||
| 7 | Bs. 1.928 | AUXILIAR DE ENFERMERIA TSU (MÍNIMO) | ||||||
| 8 | Bs. 1.991 | AUXILIAR DE ENFERMERIA LCDO (MÍNIMO) | ||||||
| 10 | Bs. 2.118 | SUPERVISOR |
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